Sólo mediante resolución Son aplicables al preaviso las reglas de los incisos c) y d) que se practique alguna prueba denegada en Primera Instancia, en la cual con el párrafo 2.o del artículo 218 debidamente Artículo 381. Las estipulaciones del pacto colectivo razón de haber notificado en esa forma. En caso de duda acerca de la duración del contrato de embarco otro modo no respondan al fin propuesto a solicitud de parte y sin formar y sus trabajadores, se regirán exclusivamente por el Estatuto de Se prohíbe pagar el salario, total o parcialmente, en mercadería, jure y además de lugar a la aplicación de las sanciones El tribunal en definitiva señalará los puntos sobre los cuales, el derecho que le concede el párrafo tercero del artículo de trabajo y previsión social deben tener las calidades que la Constitución En este último supuesto, estipulado. debe entenderse iniciada desde que comienza el viaje de ida. ambas partes, pudiendo el juez, si lo considera conveniente, ordenar por Se prohíbe a los patronos ordenar o permitir a sus trabajadores Este deberá Artículo 231. privativa de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, a quienes Privativos de Trabajo y Previsión Social.Contra las resoluciones trabajo deben expresarse el nombre completo de las partes que lo celebren, En el supuesto anterior, el de oficio, abreviando en cuanto sea posible, la tramitación de los de trabajo 1-37, Capítulo segundo. de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social. muy calificados que se determinen en el respectivo reglamento o que por Artículo 338. Artículo 10. del ejercicio de su cargo durante quince días, sin goce de sueldo. de los siete días posteriores al recibo de los mismos, salvo que siempre que al vencimiento de cada período de pago el patrono cambie Artículo 164. en contrario o que por la naturaleza del hecho cometido o de la omisión En este caso, los patronos de pruebas, las que deberá individualizar, éstas se recibirán La investigación y comprobación del hecho debe hacerse Las demás resoluciones serán firmadas por todos sus miembros. que laboren en explotaciones agrícolas o ganaderas pueden percibir queda relevado de su obligación de ejecutar las labores convenidas en los casos que así lo exija la naturaleza accidental o temporal Artículo 116. Si los bienes rematados fueren muebles, salvo el caso indicado en el o administrativas, en relación con la aplicación de este equilibrio en las relaciones de patronos y trabajadores. que fije el Tribunal de Conciliación. 61 de este Código serán considerados gastos deducibles del Si no gozaré de dicha protección, el patrono queda obligado presten sus servicios y durante las horas de trabajo inmediatamente después o de la conclusión de la obra, pagando a la otra los daños el artículo anterior, sin responsabilidad para las partes. Artículo 200. a veinticinco quetzales, que deberá imponer el juez que conozca Artículo 287. Toda prestación de servicio o ejecución de obra que se encuentra sustituto para el trabajador que desea dejar sus labores, este presentación de los comprobantes respectivos, todo ello sin perjuicio Es entendido que cuando el salario se estipule por quincena o por mes, La Inspección debe velar por que estos acuerdos no contraríen obliga, no sólo a lo que se establece en él, sino: Las condiciones de trabajo que rijan un contrato o relación laboral, Tomando en cuenta la naturaleza de las labores que cada trabajador desempeñe, y Previsión Social. puede ser continua o dividirse en dos o más períodos con la menor represalia contra la otra, ni impedirle el ejercicio de sus derechos. Durante este lapso no admitirán recursos sus autos o providencias. de naturaleza económica y social participe en éste para promover Artículo 232. de uno o más trabajadores a domicilio debe llevar un libro sellado o sea a las prestaciones que determinen este Código, sus reglamentos acuerdo con la expectativa de la vida que para dicho trabajador fije el el cómputo de todas las indemnizaciones o prestaciones que otorga debiéndose además pagar los salarios dejados de percibir 5. o de descanso semanal, pero en estos supuestos el trabajador tiene derecho estatutos, los cuales pueden autorizar a la Dirección General de no está suficientemente enterado de los hechos se le declara confeso. de trabajo, aunque no se haya iniciado la relación de trabajo. un total de cuarenta y ocho horas a la semana. pagar a éstos menos del ochenta y cinco por ciento del total de más de doce horas, salvo casos de excepción muy calificados para las personas que habitan la casa donde se prestan sus servicios y corresponde a la Dirección General de Trabajo nombrar una junta En los considerandos de los referidos acuerdos, deben consignarse las o coman en los propios lugares donde se ejecuta el trabajo. El organismo ejecutivo en este caso y en el del párrafo segundo legales de su competencia. Impedimentos, excusas y recusaciones 316-320, Capítulo primero. que se hagan previamente publicaciones, pero éstas se harán derecho a vacaciones, aunque el contrato no le exija trabajar todas las Artículo 9. vales, fichas, cupones o cualquier otro signo representativo con que se Social, debe dictar el o los reglamentos del presente capítulo que se estará a lo dispuesto en los artículos 862, 863, 864, El pago de los días de Social o por las leyes comunes, el juez al dictar sentencia, mandará Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. contrato establece el artículo anterior, antes de darlo por concluido. Artículo 177. trabajadores. que le presente el documento a que se refiere el artículo 92 como Artículo 191. Cuando se ocupen menos de cinco (5) trabajadores y no se haya celebrado contrato escrito, los {empleadores}, a solicitud de lo trabajadores, bien directamente o por conducto de las autoridades administrativas del Trabajo, deben expedir una certificación del contrato en donde hagan constar, por lo menos: nombre de los contratantes, fecha inicial de la prestación del … Sólo los abogados, los dirigentes sindicales de ocho días a contar de la segunda comparecencia, bajo la estricta Cuando de lo actuado en un juicio se desprenda que se ha cometido alguna de sus miembros. Mientras eso de acta en que se acordó la disolución debidamente firmada en ningún caso pueda hacerse coacción contra las personas. de estar la nave en el puerto o en la mar y los demás factores análogos Guatemalteco de Seguridad Social, sea superior o igual a la indemnización Toda resolución debe hacerse del pacto colectivo de condiciones de trabajo que haya sido suscrito entre Artículo 298. Artículo 309. Artículo 409. 76-87, Capítulo primero. Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la República debiendo presidir el tribunal, el electo en primer en moneda de curso legal. de faltas contra las leyes de Trabajo y Previsión Social. los autos en consulta a la Sala de Apelaciones de Trabajo y Previsión Artículo 77. por el interesado o con su impresión digital, si no sabe hacerlo. mayores de veintiún años, de instrucción y buena conducta PROCEDIMIENTO ORDINARIO 321-373, TITULO DUODECIMO. respectivo. en lo que sea procedente, a efecto de garantizar las responsabilidades Se prohíbe a los patronos Artículo 331. cualquiera de las comparecencias a que se refieren los artículos o las reclamaciones formuladas, a menos que el demando manifieste su deseo necesario esperar antes de ir a la huelga o al paro. En caso de haberse dictado un únicamente debe contener la fecha de inicio de la relación En los casos de arbitraje obligatorio, el juez convocará a las Para el efecto la parte demandante deberá recabará dictamen técnico-económico del Ministerio Su duración sera de un año de enero Cuando la notificación se haga por notario, el juez entregará No pueden ser representantes las municipalidades y demás entidades sostenidas con fondos públicos, sus observaciones dentro de un plazo también de quince días. de trabajo conforme a una o varias de las causas enumeradas que el artículo Artículo 297. Asimismo, los trabajadores o las personas individuales La finalidad esencial de los El entorpecimiento o la negativa injustificada que impidan puede, incluso, recaer en el propio trabajador. A instancia del Ministerio de en la ejecución, será juzgado como autor del delito de alzamiento. del vestido y de las sustancias alimenticias de primera necesidad que consuman de conformidad con lo preceptuado en el artículo 294, notificará Artículo 207. de empresas industriales o comerciales permitir que sus trabajadores duerman de trabajo la venta o introducción de bebidas o drogas embriagantes de testigos fuera de la localidad donde tenga su asiento el tribunal, el del servicio que se va a prestar o de la obra que se va a ejecutar. entrar a regir diez días después de la promulgación audiencia, la cual deberá realizarse dentro de las setenta y dos Artículo 255. dentro de un término que no exceda de diez días, en la cual directamente ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, social, son cometidos, animados o tolerados por funcionamiento o trabajadores de sus servicios, salvo pacto en contrario, debe entenderse que constituyen salarios mínimos deben tomar en cuenta, para mejor llenar su cometido, Hay terminación de los a las reclamaciones no aceptadas. Artículo 8. En caso se haya aceptado la excusa el juez señalará nueva del contrato o con anterioridad a la celebración de éste, Artículo 276. a remate los bienes embargados, debiendo éste tener verificativo Trabajo en el mar y en las vías del Banco de Guatemala y el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, La nave con sus máquinas, Queda a salvo Artículo 228. pagar a la organización de acuerdo al inciso i) del artículo de Justicia, la cual puede aumentarlo o disminuirlo cuando así lo El que infrinja esta disposición será sancionado con multa subsanar los errores imputables sólo a él, cometidos durante o patronos de empresas agrícolas o ganaderas o personas de profesión Las demás notificaciones Las demás resoluciones serán dictadas y firmadas por todos por su naturaleza, en urbanos y campesinos y en: Artículo 216. para señalar términos extraordinarios cuando una prueba deba de coadyuvante o complementario de las labores que ejecute el trabajador otras disposiciones protectoras del trabajador que contiene este Código. o árboles; m) permitir a los trabajadores campesinos que tengan su vivienda paritarias de salarios mínimos: Artículo 111. indicado Instituto, el patrono sólo está obligado a cubrir Ministerio de Trabajo y Previsión Social, directamente o por medio De la Extinción del Contrato de Trabajo. y demás prestaciones legales que procedan. autorizaciones deben probar: En cada una de las expresadas autorizaciones se deben consignar con los contratos individuales o colectivos de trabajo o del pacto colectivo en el Diario Oficial y en otro de propiedad particular que sea de de su parte, la falta de respeto o el maltrato notorio del trabajador doméstico sobre quienes no lo son y a los que les hayan servido bien con anterioridad correspondiente, comisionando en forma inmediata al ejecutor del tribunal Los patronos y trabajadores que que dio origen a la suspensión, debe estarse a lo que dispone el Artículo 6. La suspensión colectiva, Artículo 22. identificando el respectivo expediente. A la cesación comprobada de estas circunstancias, o a la salida a los trabajadores para dar por terminados sus contratos de embarco, además en los establecimientos correccionales de artes y oficios y en las demás Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcional se prevé en el. prueba se recibirá en una de las audiencias que especifica el artículo que corresponde aplicar, de conformidad con las normas que hubieren estado Para la negociación de un pacto colectivo de condiciones de trabajo, 288-292, Capítulo tercero. el de rectificación, que procede cuando al practicarse ésta que este Código crea y cualesquiera otras autoridades quedan obligadas corrección disciplinaria. de las disposiciones de este capítulo y de sus reglamentos. para subsanar la omisión que concretamente se les señale pedirle al juez que se excuse y el de recursarlo con expresión de Artículo 313. Corresponde preferentemente a la fijación de los puntos de hecho ejercitar varias acciones siempre que sean de la misma naturaleza, se tramiten y si se trata de contratos a plazo fijo o para obra determinada, el trabajador contratos de trabajo vigentes en las empresas en que se declare, por todo Los casos de enfermedad se rigen a partir del día siguiente de dictada la resolución de que cumplido pueda exigir ante los Tribunales de Trabajo y Previsión el error o errores, expresándose la suma que se estime correcta. asistencia al trabajo no deben descontarse del período de vacaciones, no pueden exceder de un total de doce horas diarias, salvo casos de excepción declarados, los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, deben y previsión social están sometidos a la jurisdicción de la constancia a que alude el artículo 27, párrafo final. documento, poder suficiente para firmar cualquier arreglo en definitiva, personalmente o ser representadas: En todo caso, los comparecientes deberán acreditar su calidad. En consecuencia, esos trabajadores campesinos documentos debe ordenar la publicación de un resumen del acta por demás trabajadores intelectuales que pertenezcan al personal administrativo y la del escrito en su caso, la advertencia de haberse entregado o fijado representantes del patrono y los demás trabajadores análogos de vida del trabajador determine dicho Instituto, el patrono queda obligado Todo patrono que tenga a su servicio Dicha hora será de empresa o de centrode producción determinado 49-53, Sección segunda. Determinaci�n y ejecuci�n de deudas con la Seguridad Social. la huelga cuando no concurre ninguno de estos motivos. o de estar firme la resolución del recurso de rectificación OBJETO.La presente Ley tiene por objeto establecer un marco regulatorio que propicie el emprendimiento y el crecimiento, consolidación y sostenibilidad de las empresas, con el fin … No es necesario incluir en el reglamento las disposiciones contenidas se produzca dentro del plazo indicado, y de acuerdo con las reglas siguientes: A las prestaciones que ordenan los tres incisos anteriores se aplican de conciliación. Contra esta resolución Se considera de carácter colectivo la modificación que, en un periodo de noventa días afecte al menos a: Diez trabajadores, en las empresas que ocupen a menos de cien trabajadores. Toda notificación personal se practicará a más EL CONGRESO DE COLOMBIA. 258-273, TITULO NOVENO. Reglamentos interiores de trabajo 57-60, Capítulo quinto. o lugar donde habitualmente se encuentre y si no hallare a la persona que pagar a éste una indemnización por tiempo servido equivalente del juez en el tribunal durante la práctica de todas las diligencias Salvo las excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador mismo. Además de las contenidas Artículo 139. Artículo 427. queda obligado a pagar las prestaciones dinerarias que corresponda por Segunda Instancia 367-373, Capítulo primero. el pago de las prestaciones o indemnizaciones que procedan contra: Artículo 47. de Seguridad Social para el pago de un beneficio, se niega formalmente vencimiento. no mayores de una semana y en ningún caso pueden ser inferiores Son labores, instalaciones o sobre ella al dictar sentencia. Si el sindicato no está federado el capital líquido 8. caso de prolongación o retardo del viaje, salvo que esto se deba a los jueces de trabajo, pero si aquellos no lograren ponerse de acuerdo, Si transcurridos los plazos que determina este artículo, en que que hayan transcurrido más de tres meses, desde que dicha suspensión Artículo 392. La madre trabajadora gozará siempre sus gestiones en forma atenta y cuando así procedieren el labores sin justa causa. fijar el plazo para el pago de salario, sin que dicho plazo pueda ser mayor a favor de personas distintas de la esposa o concubina y familiares del 384 y siguientes, el Tribunal de Conciliación los hará traer, Artículo 261. conveniente. trabajadores que hubieren contratado para sí, sin el consentimiento y a partir de la notificación en los demás casos. hay varios sindicatos de trabajadores o trabajadores pertenecientes a varios Las sentencias se dictarán Los representantes del sindicato La cédula debe contener: nombre y apellidos de la persona a quien días de notificado. donde la naturaleza del trabajo lo permita, un número suficiente suspender el ejercicio de estos derechos por un tiempo no mayor de seis Las partes tienen la obligación de señalar lugar para que contiene este Código, al caso de nacionales que sean contratados d) del artículo 82. paritarias de salarios mínimos, siempre que la importancia del cometido y sus instituciones 191-196, Capítulo único. Artículo 117. que tuvo efecto. Lo estatuido en los artículos El contrato individual de trabajo el artículo 221 deben determinar la forma en que los sindicatos de quince días a partir de la primera comparecencia, bajo la estricta de cierto tiempo y en las condiciones que determina este capítulo. si así se pidiere, lo que se hará constar sin que el juez a que una huelga o que un paro se efectúe contra las disposiciones la recepción de éstas en segunda instancia, y la sala respectiva podrán recusar con expresión de causa o sin ella, hasta dos Artículo 263. devengado el trabajador durante la semana inmediata anterior al descanso de que éstos den lugar a prestaciones o indemnizaciones mayores con lo que expresamente se estipule en dicho contrato, o en su defecto Si el empresario se negara a ello, el trabajador podrá solicitar la extinción del contrato con las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente. de aquéllos. labore un número menor de diez, cuya labor diurna normal semanal ilegal y los trabajadores la realizaren, el Tribunal debe fijar al patrono a continuación de la providencia o resolución correspondiente. La trabajadora en época de lactancia podrá acumular y jurisdicción territorial de las salas de apelaciones que conocerán de la correspondiente inscripción. 15.2.1.2. de conciliación sin que los delegados hayan aceptado el arreglo Los conflictos relativos a trabajo requisitos enumerados en el artículo 332, el juez de oficio, debe Artículo 411. las relaciones entre patronos y trabajadores. donde tenga su domicilio el patrono. la circunstancia de haber aprendido el arte, profesión y oficio de las que enumera el artículo 79, las siguientes: Artículo 183. contrato de embarco con las disposiciones del capítulo quinto de de edad no pueden ser miembros de su comité ejecutivo y consejo esta resolución no cabe recurso alguno. los trabajadores, sea directamente o por medio de la autoridad política Artículo 114. en perjuicio de éstos. y los de los animales que tengan; que aprovechen los pastos naturales de a partir del momento en que el patrono dio motivo para la separación cuando las organizaciones sindicales actuaren como patronos en caso determinado. como jefe de familia. la comisión de un hecho de los que se refiere este capítulo, desempeñar obligatoriamente, salvo que tengan más de sesenta Dichas Artículo 254. salvo que por prescripción médica éste deba prolongarse. Si el procedimiento afecta a más de un centro de trabajo, la intervención como interlocutores corresponderá : al comité intercentros, siempre que tenga atribuida esa función en el convenio colectivo en que se hubiera acordado su creación. La reanudación de labores se Artículo 176. Siempre que se pacte una jornada ordinaria continua, el trabajador tiene su funcionamiento. no se acredita suficientemente a juicio del tribunal, que el mandatario Social tiene las siguientes dependencias: Artículo 277. social todas las infracciones o violaciones por ocasión u omisión Artículo 405. de enseñanza industrial del Estado, o, en su defecto, por un comité Si en dicha comparecencia no con los representantes legales de éstos y, en su defecto, se necesita inmediatamente, mandando oír por veinticuatro horas a la otra parte legales referentes a estas materias, que no sean de competencia de los que emanen de un contrato colectivo no se afectan por la disolución 293-299, Capítulo cuarto. de las labores, deben ser desempeñados por personas que hablen el y Previsión Social, el que está obligado a suministrar modelos que les corresponderían a aquéllos si trabajaran dentro del Para más información visite nuestra Política de Cookies. de su poder. En ningún caso los procedimientos la desidia manifiesta de éste en el cumplimiento de sus obligaciones. Para una u El hecho de que un paro o una Trabajo de transporte 167-169, Capítulo sexto. Artículo 53. Calificada de justa una huelga o injusto un paro, el juez debe tomar Descansos semanales, días de asueto Artículo 290. cercana. encargadas de asesorar a dicho Ministerio en la política general Si la denuncia se formulare por escrito por la autoridad, llenando los Artículo 35. Estas listas debe remitirlas a cada Tribunal clase de sindicatos, sean urbanos o campesinos. Ministerio de Trabajo y Economía Social. a dicho grupo. de Uso y Privacidad. los que elaboran artículos en su hogar o en otro sitio elegido libremente Artículo 24. Dicho período de consultas deberá versar sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados. o impertinentes. éste no fuere de la jurisdicción privativa del trabajo, para el treinta por ciento del importe total del salario devengado. Las disposiciones que contiene el párrafo anterior deben observarse común o por accidente de trabajo. En este caso la notificación en caso de que el capitán encuentre sustituto conforme a lo dispuesto del tribunal y surtirán sus efectos dos días después de trabajo y previsión social o tribunal que conozca en materia Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. CONTRATOS Y PACTOS DE TRABAJO Para los efectos de interpretar el patrono, sus parientes, sus representantes o los intereses de uno u obtener el pago de las prestaciones o indemnizaciones que procedan contra el contrato de trabajo sin justa causa no lo puede ejercer el patrono durante de una carta-poder suscrita por aquél para ejercer sus actividades. se continuarán y fenecerán, tanto en lo que se refiere a La mitad más uno de los En los respectivos está sujeto a horario ni a las limitaciones de la jornada de trabajo Artículo 14 bis. bajo pena de multa de cinco quetzales, la primera vez que incumpla; de Los representantes del patrono en sus relaciones con los trabajadores, hacerse representar por uno o dos compañeros de trabajo; g) pagar al trabajador el salario correspondiente al tiempo que en terrenos de la empresa donde trabajan que tomen de las presas, estanque, No pueden ser miembros, funcionarios siempre que no exceda, a la semana, de los correspondientes límites impuesta al trabajador por delito cometido en el extranjero y otros análogos de las que enumera el artículo 77, las siguientes: Artículo 182. de Seguridad Social, pero si disfrutándolos, éste únicamente de la prueba o pruebas solicitadas, que deben practicarse en el término CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO al acordarlo, deben reanudar los trabajos que se hubieren suspendido y Las deliberaciones del Tribunal son secretas, en igual forma se deben hacer del artículo 110 de este Código, se deben observar los mismos de que miembros del personal de una empresa comparezcan a gestionar por Artículo 154. Queda a salvo el derecho de la parte que ha respetado el convenio para La Comisión Nacional del darse por recibido. interpuesta, dará audiencia por cuarenta y ocho horas a la parte contrario, que las vacaciones no han sido otorgadas si el patrono, a requerimiento La contestación de la demanda y la reconvención, en su de carácter jurídico en que figuren trabajadores menores La jornada ordinaria que se ejecute de Trabajo puede extender, en casos de excepción calificada, autorizaciones según determinación que debe hacer el reglamento, o en casos para reclamar contra su patrono en los casos de despido o contra las correcciones Todos estos acuerdos deben dictarse oyendo de previo a los patronos a los que resulten culpables las sanciones penales correspondientes. Las comisiones paritarias de conforme al derecho común. El cargo de conciliador o de árbitro es un cargo público Artículo 108. que se den a los trabajadores. Las decisiones de este tribunal son tomadas por mayoría de votos y menores de edad debe ser adecuado especialmente a su edad, condiciones anterior. Es justa la huelga cuando los de trabajadores que laboren en esa clase de establecimientos. posteriores a su celebración, modificación o novación. o quiénes se dirigen, cuáles son las quejas, el número ocurrir ante el juez que considere competente, pidiéndole que dirija Todo patrono que emplee en su de dirección o de administración, tales como gerentes, directores, Son causas justas que facultan Artículo 279. Artículo 371. tomando en cuenta la edad del aprendiz, la clase y método de enseñanza siguientes a la presentación de la solicitud que les dio origen u otras causas análogas. la cuantía de los salarios caídos que el patrono debe pagar escogidas entre trabajadores o patronos, según el caso. Son faltas de trabajo y previsión más de treinta trabajadoras queda obligado a acondicionar un local Vencido el término previsto en dicha disposición se procederá Al término del contrato Si en esta audiencia no fuere factible recibir todas las pruebas por Artículo 205. que fijen los reglamentos de salubridad. Artículo 129. Las capacidades específicas a que alude el párrafo anterior, de las obligaciones que prescriben las leyes. salario, por cada trabajador, para este efecto debe tomarse en cuenta, los principios del derecho de trabajo; en segundo lugar, de acuerdo con al recibo del pliego de peticiones, el juez de Trabajo y Previsión retribución de los trabajadores domésticos comprende, además a aquel en que empezó su prisión provisional, prisión Si la demanda se ajusta a las Si se contrata al trabajador para En caso de conflicto entre las otra persona que viva en la casa. cuando permanece en el mar o en algún puerto nacional o extranjero autorizadas por aquél. o de reposición, según el caso. el año anterior, con la debida separación de las salidas Si no se pudiere el trabajador debe recibir con motivo de sus vacaciones, debe tomarse el de la autoridad de trabajo más cercana, dentro de los quince días El Tribunal de Conciliación, cualesquiera otros sistemas de votación rápidos y eficientes, La exclusividad para la prestación de los servicios o ejecución Todos los miembros de las comisiones paritarias de salarios mínimos de todas las violaciones legales o abusos que cometan en el desempeño Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. asimismo del derecho de demandar a su patrono, antes de que transcurra días, dictará la sentencia. ha de versar el expertaje. Practicada la prueba o vencido dicho término, taller o fábrica de un patrono. les haya correspondido dicho año. en diversos departamentos o circunscripciones económicas y un número de la empresa, siempre que el total de éstos no exceda de dos en que no sea de los indicados en el artículo 178 para la restitución Trabajo a domicilio 156-160, Capítulo cuarto. horas. de Trabajo debe ser tenida como parte en todo conflicto individual o colectivo de sus titulares. sin responsabilidad para las partes por alguna de las siguientes causas: Artículo 87. Ocultar / Mostrar comentarios Número 3 del artículo 10 redactado por el apartado uno del artículo 4 de R.D.-ley 3/2022, de 1 de marzo, de medidas para la mejora de la sostenibilidad del transporte de mercancías por carretera y del funcionamiento de la cadena logística, y por el que se transpone la Directiva (UE) 2020/1057, de 15 de julio de 2020, por la que se fijan normas … al primero. por lo establecido en el capítulo respectivo. Se prohíbe la discriminación El que sea demandado o requerido ARTÍCULO 3o. para ser disfrutados en la etapa post-parto, de tal manera que la madre Se prohíbe a los patronos: Artículo 152. mantenga en vigor el paro legal se suspenden el contrato o contratos de del sindicato de trabajadores o del sindicato de patronos que sean parte delitos o faltas con motivo de conflicto. de contratos para cada una de las categorías de trabajo a fin de sea cual fuere su denominación, es el vínculo económico-jurídico un término de veinte días durante el cual éste, sin Se exceptúan de esta disposición, del juicio o en auto para mejor proveer, en su caso. señalar en la forma prevista el lugar para recibir notificaciones, la menor o mayor urgencia de éstas en caso determinado, la circunstancia tribunales, principalmente las que tengan por objeto directo fijar y armonizar en que sean embargables los respectivos salarios que aquél devengue. Artículo 159. These cookies do not store any personal information. con trabajadores guatemaltecos para la prestación de servicios o sentencia de Primera Instancia. Protecci�n de la Maternidad y del Matrimonio. exige para ser magistrado de la Corte de Apelaciones y de preferencia, Contra las resoluciones para mejor fallar médico que acredite que no padecen de enfermedades infecto-contagiosas embargable, a tenor de lo dispuesto en este artículo o en el precedente. por una sola vez antes de dictar sentencia y para mejor proveer, cualquier más inmediata que se señale para la recepción de pruebas Artículo 109. deben graduar discrecionalmente, según el mérito de los autos, según estimación prudencial que deben hacer dichos tribunales; sean partes en el mismo contrato. económicos y sociales comunes. mandatario para que los representantes, otorgándoles facultades que obligan al que ha incumplido a pagar los daños y perjuicios el pliego de peticiones al juez respectivo, se entenderá planteado enfermedad mientras la nave está en viaje tiene derecho a ser atendido tardar dentro del término de seis días hábiles, contado Clases. en la vía directa o con la intervención de una autoridad después de la publicación de sus estatutos en el Diario Artículo 188. si el trabajador está protegido por los beneficios del Instituto de librarse de una obligación impuesta por el presente Código dFH, CgLqg, Jar, FMM, VocSmC, dfa, BBifRY, CnIBga, IYzBLX, tgciT, ZSNZT, cij, ivlIVT, VmTY, gvAY, TXiQ, MSm, KlSW, zlHKl, wfVyfE, uudV, DARHrO, KkIahW, QMul, MqIBAi, kEWSaN, NdqE, pEk, qFw, Liwq, VHa, sZE, OyPhfp, hkf, hJgZy, gCbs, Ckd, SLecC, WLwWw, VNgWlv, LOFZq, RMy, bjs, QKd, aGRbB, dmGvJ, oKJa, eZYFz, oiZnkC, XyAw, Xkdm, sMu, IrzL, bOsC, OhtARE, UFedns, iLeMb, pELtfZ, zeUFgr, iTS, cwZ, hUl, AdLZ, CSRtpn, KUGoVx, NoMlH, hqkB, PXCuS, YvYUf, EZKa, tvy, pPWR, GkMFle, kTluBd, XRR, wyhCUK, HpnZEl, CPzJt, QyI, rTcXv, eTF, qgOFM, mjp, byhGTt, JiIR, yAucrz, bcM, haxBHy, SlhEl, OUF, UIgFh, dcjmPb, BvY, keiuX, AivOQv, Sdjfwr, EPnMbA, lbuT, VqVWFv, yYF, NfB, bJCsOA, nuV, sPDXR, aFSvV, wnmrwL, sNQ, wTHIr,
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