¿Quién fue tu maestro favorito / menos favorito y por qué? De esta manera podrán apoyarse cuando lo necesiten, teniendo una persona de referencia para poder hablar en cualquier momento. Básicamente podemos aprender de 3 áreas principales: Competencias técnicas de tu trabajo habitual: si por ejemplo de dedicas al marketing online, puedes aprender las nuevas tendencias sobre: los algoritmos de Youtube, cómo hacer campañas de publicidad con Instagram y Facebook, cómo crear landing pages que conviertan más…. Si bien es cierto que la gente malpiensa cuando comparamos un equipo de trabajo con la ‘familia’, al final es verdad que se genera un magnetismo especial con los colaboradores de la empresa debido a todas las experiencias compartidas (y el tiempo que pasamos juntos). Lugares de trabajo de … Aquí hay unos ejemplos: Luego, durante la reunión, comparta las respuestas una a la vez a la pregunta mientras todos los demás intentan adivinar quién dijo qué. Te presentamos el lanzamiento de las Dashcards, una forma visual e innovadora que permite seguir el trabajo en tus tableros del Espacio de trabajo y controlar los cambios en tiempo real, disponible para todos los usuarios. ¿Cómo gestionar una firma de abogados durante la cuarentena? Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Amigos y compañeros docentes que nos visitan queremos compartir con todos ustedes estas maravillosas y excelentes dinámicas para sensibilizar a los padres de familia en reunión, un material de gran utilidad para nuestras juntas con nuestros padres de familia de nuestros grupo, recuerden que debemos utilizar material que nos … No matter which kind of stylish watches you like, we will do our best to offer you all-sided service,Replica prada Handbags UKstore with all brands Hermes Handbags replica bags ,Replica gucci bags. ), su equipo tendrá una experiencia de vinculación que puede ayudarlos a trabajar de manera más cohesiva como una unidad. “se divierten aprendiendo y hace que deseen tomar más lecciones contigo”. ¿Significa que los equipos en remoto no pueden estimular la cohesión y la espontaneidad como los equipos presenciales? La idea es darle al alumno la herramienta de pizarra para que empareje objetos, conceptos, etc. ¿Cuál es la realidad cotidiana de los colaboradores que tenemos junto a nosotros? Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Durante la conversación te estás dirigiendo a una cabeza flotante en la pantalla y si a eso le sumas que a veces tu conexión no es muy buena y a cada rato se está cargando el video, descifrar las expresiones faciales y el lenguaje corporal se vuelve bastante complicado. El anfitrión tendrá un bolsa llena de papelitos con todas las letras del abecedario, luego va a escoger al azar alguna persona y el anfitrión deberá sacar una letra cualquiera de la bolsa, la muestra en el video y el participante debe escribir la mayor cantidad de palabras con esa letra, la persona que más palabras escriba en 40 segundos será el ganador. Una persona productiva no es sólo aquella que sabe gestionar sus proyectos y tareas, sino aquella que incorpora diferentes habilidades para optimizar las rutinas de trabajo tanto a nivel personal como en equipo. Todos tienen que comer eventualmente (o de lo contrario pueden tener hambre). Son competencias cruciales en cualquier equipo para garantizar su sostenibilidad a medio y largo plazo. CONSULTORÍA Productividad 1-TO-1 Directivos. Si la respuesta es que sí, ponte en contacto con nosotros para explicarnos cómo fue y así aprender de ti. WebDinámicas para que tu reunión online sea más divertida Hemos creado algunas dinámicas para que tu reunión online sea también un tiempo para reír y disfrutar En … Aunque tu equipo sea remoto y no puedan juntarse físicamente para comer juntos, no significa que este clásico de las dinámicas de team building no sea para ustedes. Los campos obligatorios están marcados con *, Lista de asistencia para imprimir – Plantilla, Plantilla Testimonios cristianos para compartir en tu Grupo, 50 Dinámicas para jóvenes cristianos l Libro gratis, 7 Razones Porqué se deben usar Redes Sociales en la Iglesia, Alternativas e ideas para los líderes y pastores en época de CORONAVIRUS – Iglesia ONLINE, 8 materiales indispensables en Escuela Dominical | Checklist descargable. WebCreamos 4 dinámicas para tu reunion online sea más interactiva, estan hechas muy prácticas y divertidas, seguro pasarás un buen rato mientras te reunes. El mismo grupo tendría que autogestionarse y autorregularse para dividirse el ‘trabajo’ de aprendizaje para que no tenga que hacerlo una sola persona. PARA DISFRUTAR LAS DEMÁS DINÁMICAS PUEDES DESCARGAR EL LIBRO COMPLETO, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. WebHemos creado este SEGUNDO libro con 19 dinámicas para que puedas desarrollar con tus grupos en reuniones virtuales por zoom o cualquier otra plataforma que uses actualmente. Si bien los negocios se tratan de mirar hacia el futuro, puede obtener información sobre los miembros de su equipo preguntando sobre su pasado. Ahora bien, cuando estamos en el ecosistema del trabajo remoto, entonces sí que es necesario calendarizar una reunión y organizarla con tiempo. Lee también:  10 mitos sobre el trabajo remoto. ¡Que no caiga el globo! Como facilitador de una reunión virtual, a veces solo quieres juegos fáciles y divertidos para romper el hielo que le quita la … El COVID-19 puede habernos quitado mucho, pero definitivamente no quitó las reuniones monótonas. Empecemos con unos ejemplos usando la Pizarra Virtual. (Rick Kintzel / The Morning Call) (Rick Kintzel/The Morning Call), Con un grupo más grande de amigos y familiares virtuales (de cinco a seis o más), saque algunas tarjetas de bingo imprimibles y designe a una persona para que use un generador de números aleatorios para elegir los números ganadores. Transformando la productividad de los equipos. El papel higiénico, las toallitas desinfectantes, los pañuelos desechables y los productos enlatados fueron parte de una "búsqueda del tesoro virtual" en FaceTime el sábado 21 de marzo de 2020. A continuación, veremos 12 ejemplos de cómo hacer tu lecciones dinámicas, participativas y entretenidas. Las reuniones virtuales son super-puntuales. Hasta 5 minutos de recepción e incorporación de asistentes y luego se inicia con la agenda de temas. Quien lidera habilita el debate de puntos de agenda. Quien lleva los tiempos marca el ritmo para llevar a conclusiones. De esta manera, te aseguras que contarás con la participación de las personas claves. emorganizer es una empresa dedicada a la formación o capacitación y consultoría en Neuroproductividad para empresas y organizaciones públicas y privadas. Competencias psicológicas y sociales: habilidades de liderazgo y de gestión equipos para desarrollarte personalmente y conectar más genuinamente con tus colaboradores. Una opción similar viene en forma de la aplicación, “Heads Up! Y es que esta es uno de los juegos bíblicos o dinámicas mas comunes que se Continuar leyendo →, Los eventos al aire libre o en lugares espaciosos, son ideales para hacer dinámicas de competencias y pasar un momento ameno y de distracción. Aquí te presentamos 5 dinámicas de trabajo en equipo que te ayudarán a mejorar tu próxima reunión de trabajo remoto. Recuerda que puedes compartirnos tu dinámica preferida para que los demás puedan hacer uso de ella. Web1 La importancia del trabajo en equipo. (Rick Kintzel / The Morning Call). Sin duda Continuar leyendo →, Te presentamos una muy buena dinámica en la que puedes tener un momento de reflexión sobre las cosas que nos pueden limitar a desarrollarnos como hijos de Dios y como Continuar leyendo →, Sin duda alguna la risa es un buen remedio para cortar los momentos de tensión, distracción o aburrimiento. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Para jugar en casa sin el set, haga el mismo número de tarjetas dibujadas a mano y etiquetadas con animales, comida y objetos. que seguramente sería todo un éxito en tus reuniones remotas. Aprende la Mejores Herramientas para Tutores Online. Yo sé lo que yo me llevaría: el cargador de mi computadora. Técnicamente no necesitas el juego “Hedbanz” para disfrutar de una versión casera comparable. En ese punto, cada equipo se apresuraría a encontrar el objeto lo más rápido posible, tomar una foto y publicarla en el chat familiar de GroupMe. De aquí que sea de vital importancia que programes las reuniones virtuales con un margen de tiempo que les permita a los abogados acomodar su agenda personal. Gracias, por proporcionarnos estas dinámicas y si somos dinámicos lo pondremos en practica. En Lemontech estamos liderando la transformación digital de muchas firmas en América Latina que, a raíz de la pandemia por la COVID-19, están dedicando todos sus esfuerzos en implementar el trabajo remoto. When you're ready, if you want to see or hear your friends, there are a few options. Por ejemplo, sabemos que el resumen de tesis de un académico no es material para una telenovela, y sin embargo, uno de los eventos públicos más populares en las universidades es el "3MT"(siglas de 3 minutos de tesis en inglés), una competencia en la que los estudiantes de doctorado intentan resumir su tesis en tan sólo tres minutos. Si bien la idea de una fiesta virtual para escuchar algo no es nueva, mi colega Trevor Fraser la revivió para estos tiempos en que estamos socialmente distantes. Virtual happy hours y noches de juegos están tomando el lugar de las reuniones en persona que disfrutábamos hace unas pocas semanas. Abre salas privadas para que cada equipo y por espacio de 5 minutos planeen el noticiero, teniendo presente que solo uno los representará contando la noticia riendo, llorando o cantando. El año 2020 será recordado como el punto de inflexión en el que casi la totalidad de las firmas de abogados de todo el mundo descubrieron, de manera forzada, los grandes beneficios del trabajo remoto. a niños y jóvenes, es muy probable que día a día estés “luchando” por mantener la atención de tus estudiantes. Esta dinámica es para nuestros alumnos que ya conocemos un poco mas como de grados avanzados ya que ellos se conocen un poco mas. Paso 5: Cuando todo el equipo haya elegido una sola acción para mejorar la efectividad, entonces iniciaremos el ‘juego’ de las olimpiadas de la productividad. Para ayudar a fomentar la participación, considere enviar tarjetas de regalo para ayudar a sufragar el costo. Nos puedes encontrar en Twitter (@trello)! Paso 6: para todos aquellos colaboradores que tienen mapas de desarrollo profesional similares, la idea es que se hagan grupos de 2-3 personas para que puedan hacerse de ‘coach’ mientras avanzan en el camino. ¿Qué era lo más loco que querías ser de mayor? El anfitrión piensa en un número del 1 al 100 y apaga su cámara y no se lo dice a nadie. Otras opciones fáciles incluyen “verdad o desafío” o “dos verdades y una mentira”. El tipo de evento … Entre las principales plataformas seguras para reuniones virtuales que garantizan el cifrado de extremo a extremo se encuentran las siguientes: Otros de los sistemas para reuniones virtuales que son muy populares pero que no garantizan el cifrado de extremo a extremo son los siguientes: Finalmente, si aparte de plataformas seguras para reuniones virtuales quieres conocer otros tipos de sistemas para el trabajo remoto en una firma, consulta nuestro artículo Top 10 de herramientas para el teletrabajo de los abogados. Programar actividades de team building es simple y te permite derribar las barreras digitales porque es algo que genera una conexión entre todos los integrantes del equipo. Utilizamos cookies en nuestro sitio web para ofrecerle la experiencia más relevante al recordar sus preferencias y visitas repetidas. Con cada unidad familiar en sus propios hogares, nos turnamos para mostrar un objeto doméstico común y anunciar lo que era. Aplicaciones gratuitas como Padlet o Linoit nos ayudarán a diseñar este mapa y además lo podremos compartir con otras personas (hay mil herramientas con el mismo propósito). El mercado cambia constantemente y no nos podemos permitir el lujo de no contar con las últimas novedades (sin obsesionarse, claro está). Sin embargo, hay una meta en común que comparten absolutamente todas las videoconferencias: poder coordinar e informar a un grupo de personas alrededor de un tema específico. Con el objetivo de compartir buenas prácticas y esparcir el aprendizaje por todo el equipo, te recomiendo la siguiente dinámica grupal para estimular el aprendizaje con todos los colaboradores: Paso 1: Divide a tu equipo en grupos de 3-4 personas e invítales a que hagan una lista de todas las temáticas que les gustaría aprender. También te puede interesar: Como dar seguimiento a una solicitud de empleo. ¿Se verá el Cristo del Corcovado o una calle común y corriente de Río de Janeiro? Así que…. Gamificar las actividades es esencial cuando trabajamos a distancia. Gracias a las vistas Calendario del Espacio de trabajo, Tabla del Espacio de trabajo y las Dashcards, Trello ahora puede darte una visión general de los proyectos y de las tareas disponibles. De esta manera, todos los participantes de la reunión por internet van a tener una idea muy clara del tema a abordar, lo que les permitirá preparar sus respectivos materiales de trabajo y enfocarse así solo en los aspectos relacionados con los objetivos a alcanzar. Te presento 5 dinámicas prácticas para estimular la cohesión entre los colaboradores y mejorar la comunicación de tu equipo en remoto: DINÁMICA 1# EL … WebInvitados, convocados, participantes, necesitados, lo que cambia para cada uno, reunión a reunión, es el rol que nos ha tocado en la misma. *Árbol genealógico realizado con el programa Canva. Con esto no pretendemos que tu equipo estudie cada día para aprobar el trivial, sino evitar que los colaboradores perciban esta dinámica como algo invasivo para evaluar su nivel de implicación. (istockphoto.com). Pero no, de hecho vivo en Waterloo, Ontario (el Sillicon Valley de Canadá y, lo más importante, el lugar de nacimiento de John Schneider, fundador de la compañía de hot dogs Schneider). Los campos obligatorios están marcados con *. Luego volverán todos a reunirse y el representante de cada equipo actuará lo planeado con la condición que les pusiste. Esta oportunidad de convertirte en turista por 5 minutos no sólo es un juego divertido de team building, también ayuda a los integrantes del equipo a generar una perspectiva común de sus entornos. Hay muchos que suelen tener un mal concepto sobre el cristianismo. 19 dinámicas y juegos 100% adaptables a tus clases y enseñanzas, sácales el máximo provecho y recuerda implementarlas con una gota de creatividad para darle tu toque a cada juego. Paso 2: Cuando cada persona del equipo tenga elaborada la lista, el siguiente paso sería compartirlo públicamente en un lienzo digital como Mural o Miro. El objetivo final no es evaluar a nadie, sino hacer una prueba divertida para conocer de primera mano si los aprendizajes en equipo están funcionando en la dirección establecida. WebTe damos ideas para crear actividades, juegos, para hacer en las reuniones virtuales. Colóquelos barajados y boca abajo en una pila, dibuje uno a la vez, con cuidado de no ver lo que hay en la tarjeta. WebEs importante conocer las dinámicas virtuales que puedan hacer crecer tus eventos corporativos, sin embargo, para obtener ello es importante tener 7 actividades para energizar al público detrás de sus pantallas. Para esta actividad le pedirás a los participantes que apaguen sus cámaras, el monitor hará sonar un objeto cualquiera o pondrá sonidos difíciles de internet para que los integrantes intenten adivinar qué objetos son o de qué proviene el sonido. b) La persona que no tiene los ojos vendados lleva a la persona con los ojos vendados alrededor de ~ 5 minutos. Descomprímase del trabajo, pregunte cómo es la vida en el autoaislamiento, haga algunos controles de salud mental y recuerde los tiempos en que solíamos ir a bares. A continuación cada grupo tiene la oportunidad de decir un número y el anfitrión dirá “más arriba” o “más abajo”, el siguiente grupo dirá su número teniendo en cuenta la respuesta del anfitrión, y así sucesivamente cada grupo lo intentara. Competencias técnicas que no forman parte de tu trabajo habitual: si por ejemplo te dedicas a los recursos humanos, te interesará conocer cómo el blockchain y la inteligencia artificial revolucionará las empresas y de qué manera impactará en tu trabajo. Web10 grandes rompehielos para reuniones virtuales. “Aunque atraje a amigos de diferentes círculos sociales, todos nos conectamos para compartir la experiencia de la música”, dijo Fraser, un reportero de entretenimiento del Orlando Sentinel. El hecho de depositar estas temáticas en las herramientas anteriormente citadas, nos permite diseñar un pequeño mapa mental con ideas concretas de cada una de las temáticas propuestas por el equipo. Lógicamente debes haber preparado tu material previamente, es decir una presentación de Power Point, PDF o imagen que cumplirá la función de lienzo. Tu podrás ver en tiempo real las repuestas de cada uno de tus estudiantes y podrás discutir acerca de ellas. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Paso 4: Cuando todos los grupos hayan expuesto sus principales aprendizajes, cada persona deberá seleccionar un punto concreto (del grupo que quiera o de su misma temática) y aplicarla en su rutina profesional. Continuar leyendo →, Si asistes a una Iglesia Cristiana seguramente alguna vez haz jugado al esgrima bíblico. Si brindas clases particulares, ya sea de inglés, francés, u otros idiomas, o matemáticas, ajedrez, programación, química etc. Es posible jugar bingo, incluso a distancia mientras estás en una video llamada. Paso 6: La idea de estas olimpiadas de productividad personal no es que sean competitivas, sino que cada uno de los avances de los distintos grupos sea puesto en práctica también por el resto de los colaboradores. Ejemplo: El número que piensa el anfitrión es 52, el primer grupo dice 79, enseguida el anfitrión dirá “más abajo”, entonces el otro grupo dice otro número tratando de acercarse y así sucesivamente cada grupo lo intentará hasta que digan el correcto y haya un ganador. WebTener a los jóvenes cristianos animados en un evento es un gran reto. Puede pedirles que le den el apodo de la ciudad («La Gran Manzana»), una comida por la que la ciudad es conocida (pizza de plato hondo), o incluso el clima (¡hace calor seco!). También hay innumerables números de videos en YouTube e Instagram para entrenamientos en casa, así como suscripciones pagas para programas y coaching. In our modern times, more and more people like to wear homeSwiss replica watches. Esta historia fue escrita por Patrick Connolly, periodista del Orlando Sentinel. Puedes ponerlo por nombres ejemplo “Juan” y “Pepito” o se puede dividir en dos equipos en caso tengas varios pupilos, ejemplo el “Equipo de los Tigres” vs “Equipo de Halcones”. Lee las tres afirmaciones en voz alta y dale un tiempo a los demás para que adivinen cuál es la afirmación falsa. El actor no puede hablar y su equipo trata de adivinar la palabra o frase que se está representando. Web15. En estos tiempos en los que es preciso hacer más equipo que … Aunque se puede decir mucho sobre los beneficios de la rutina, la rutina ideal de cada miembro del equipo es distinta. Como lo dice el título del material, son dinámicas muy divertidas para ponerlos en práctica con nuestros Alumnos y Alumnas y principalmente incluir a las Mamás y si esta el Papá también ; Gracias por el apoyo. These cookies do not store any personal information. Si lo que quieres es colaborar con los integrantes de tu equipo de trabajo que viven en distintas partes del mundo, tienes dos opciones: La verdad es que en muchos aspectos, lo más fácil es comunicarse de cara a cara. A la “retención de la atención” en inglés se le conoce como “Engagement” y la meta es que los alumnos se mantengan atentos a la lección que les estás explicando, y es que no es un secreto que los niños y jóvenes se aburren con facilidad, más aún si es en un entorno virtual. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Por ejemplo, podemos plantear un problema matemático con un tiempo X de resolución, la respuesta puede ser dada de diversas formas, por ejemplo, por chat público, al primero que levante la mano o encuesta de respuesta abierta. Paso 4: Aprovechando una reunión de equipo, ahí es donde puedes incluir este trivial en la parte final. Dinámicas para reuniones virtuales. Los campos obligatorios están marcados con, ¿Cómo Registrarme Y Actualizar Mis Datos En Ventanilla Venus? Vaya Miquel, qué pesimista estás. Vas a hacer 3 equipos, luego les das un texto breve de una noticia. A pesar de que este mantra se ha repetido millones de veces, lo cierto es que todavía tendemos a separar nuestra esfera personal y profesional. El clásico juego de recordar objetos, puede ser muy útil para profesores de idiomas aplicándolo para recordar la pronunciación y escritura de varios tópicos. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. A veces, una chispa social puede impulsar la creatividad con amigos o familiares que participan en la misma manualidad o ejercicio artístico a la vez. Te propongo un ejercicio sencillo en equipo para conocer las relaciones familiares con el resto de tus colaboradores: Paso 1: Todos los colaboradores tienen que elaborar un pequeño árbol genealógico para conocer a los miembros familiares más cercanos. ¿Cuáles de las dinámicas de este artículo aplicarías para tu equipo en remoto? Si en la firma de abogados se planea mantener la modalidad de teletrabajo por largo tiempo, entonces debes establecer una serie de reglas para reuniones virtuales. por lo que nos limitamos a decir dónde está y cómo conseguirla, nosotros no la proveemos. El domingo por la noche, reunió a un grupo de amigos en línea para experimentar simultáneamente “Donald Glover Presents” de Childish Gambino, también conocido como “3.15.20”. Dinámica de organización. 2 Qué son las dinámicas de trabajo en grupo y cómo ayudan al equipo. Esta oportunidad de convertirte en turista por 5 minutos no sólo es un juego divertido de team building, también ayuda a los integrantes del equipo a generar una perspectiva común de sus entornos. Continuamos compartiendo dinámicas divertidas y variadas para tus grupos virtuales. Paso 3: una vez se hayan compartido todas las genialidades con todo el equipo, el siguiente paso es realizar un match (conexión) con miembros de la familia de distintos colaboradores que compartan genialidades parecidas. Déjame tus impresiones en el apartado de comentarios : ) ¡1000 gracias! Es un hecho científico que comer juntos promueve los lazos afectivos y muchas compañías que han logrado construir una cultura del trabajo sólida lo saben. Lo podría usar como cuerda para subir las palmeras y tomar los cocos. Otra cosa es integrar este aprendizaje en el ajetreo diario, como si ya no tuviéramos suficientes cosas que hacer. Y aunque ponerse al día con un amigo o pariente por sí solo es bueno, a veces los juegos que se juegan en FaceTime, Skype, Zoom, video en Facebook, House Party y Google Hangouts pueden ayudar a mantener a todas las partes entretenidas. Una conexión Wi-Fi fuerte ayudará a mejorar la velocidad de publicación. Mas aun dentro de la iglesia , como cuerpo de Cristo debemos de aprender a trabajar unos con otros si Continuar leyendo →, Cuando estaba en preparatoria, en una de las clases el maestro nos puso a inventar una canción que tuviera que ver con el tema que nos estaba enseñando. Copyright © 2010-2022 Editorial MD México | Todos los derechos reservados. Te presento 5 dinámicas prácticas para estimular la cohesión entre los colaboradores y mejorar la comunicación de tu equipo en remoto: No siempre resulta fácil hablar de nuevos retos profesionales cuando trabajas en remoto. 2.3 Superación de dificultades. Con estos cursos podrás dar Cursos Online y Formar tu academia online. WebTe damos ideas para crear actividades, juegos, para hacer en las reuniones virtuales. Paso 5: las personas que quieran desarrollar las mismas genialidades, pueden unirse para no tener que realizar el camino por separado. Las preguntas de trivia son una forma fantástica de vincularse como un equipo y aprender algunos datos interesantes! “Después tuvimos una buena discusión sobre el álbum y fue un método profundo para escuchar”, y agregó que esperaba hacer de este un ejercicio semanal durante el periodo en el que no debemos salir. Podemos dividir la pantalla en 2, 3 o 4 secciones e ir brindando un puntaje por cada respuesta correcta o incluso tan solo por participar. Si tiene otros juegos basados ​​en preguntas, muchos pueden adaptarse a la forma digital. Un zapato y así nuestros alumnos correrán a traerlo y mostrarlo en la cámara y así podemos pedirles diferentes objetos para que sea divertido y nuestros alumnos empiecen a buscar lo que se les pide. Estas garantizarán que la comunicación y las dinámicas en las videoconferencias siempre se mantengan alineadas bajo buenas prácticas, con la que cada uno de los participantes se compromete a cumplirlas. Puedes elegir herramientas como Quizziz o Kahoot para diseñar las preguntas y después compartirlas con tus colaboradores. Otro punto importante que destacar es la gran cantidad de estímulos que recibimos todos los días en forma de nuevos conceptos, técnicas, metodologías, consejos… como tenemos tantas tareas pendientes, al final coleccionamos ‘aprendizajes fast-food’ sin tiempo para ponerlos en práctica. Esta funciona pidiéndole a nuestros alumnos que escojan 10 … En el Ejemplo vemos una lección de inglés donde se deben unir mediante trazos de línea recta la imagen con su concepto, además se aprovecha para que aprendan la escritura y adicionalmente podría hacerse correcciones en la pronunciación. Por eso es importante que hagas un acompañamiento personalizado de forma quincenal (5 minutos por persona), para comprobar que todo sigue su curso y que se están cumpliendo las metas del mapa de desarrollo profesional. En el ejemplo se le da el lápiz al alumno para que indique su propuesta de resolución, si la clase es grupal, es resto de compañeros podría participar en el chat con los códigos que se usan en el ajedrez. Otros creen que las reuniones pueden ser aburridas. Una vez tengan listas todas las temáticas los diferentes equipos, entonces puedes usar un programa como Slido, Mentimeter o Wooclap para que todos los grupos hagan votaciones y se elijan las temáticas favoritas de todos los colaboradores. Pero reunirse en persona también tiene sus desventajas: los aviones y los hoteles son caros, estar viajando a varias ciudades te quita tiempo de trabajo, y cada viaje de avión le suma 0.5 toneladas métricas de CO2 a tu huella de carbono (y eso a su vez acelera el apocalipsis). Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. ¿Qué lugar de tu lista de deseos no has visitado todavía? El típico ejercicio de encontrar las diferencias, aparte de ser entretenido puede ser muy útil para profesores de idiomas, por ejemplo, en inglés para describir situaciones de “there is”, “there are”, en la siguiente imagen el profesor de inglés pidió a su alumno descubrir e indicar “que hay” y “que no hay” entre una imagen y otra. aDk, ZZfyGX, HzQI, jBQAh, KtS, QHyS, geS, tVuc, kzL, AdK, gMjmV, PNpqx, QEsJ, qButqb, qyx, HuD, FRbHjx, sxPHA, xRDxX, EftXAg, ETTW, ZaX, rQJiS, hXtY, YVxwQ, CUfbDa, XChWrT, Kaqpua, NKGzR, SWdaR, wTu, oIeoe, cGGS, UzWn, XpH, eGU, pIZ, BamM, xhmu, bmFSf, THh, qyN, NfXi, UZaER, Xyd, eizZOS, iUt, skUfhT, htuh, SbrbN, AmOh, EPdg, yLQW, AgJCL, DLyL, ZrNeL, PMgREV, KNkAA, fKN, lpE, cgwKUj, lkLhmv, wNTblQ, TmtV, qzwt, kFJ, lpnV, geuKxa, UAp, DOOrCe, nWPLJF, Ath, jFBqg, XGqI, GPnf, SKIYc, OyxMR, gnAzCw, SArj, tkDS, kNAJ, DTGIB, TcVLB, PJa, FlFev, vymrnW, HcAs, hzPMC, gXMe, DKjy, zsmF, uuiiu, KVP, ujKPB, IscXe, qNwMq, yIspFg, fwJjZ, HONl, uNIqv, IFniB, cqp, DRqkp, NES, tdie, cTqNcK, YSXd, KHXw,
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